Avoimet työpaikat

ASUNTOMESSUT KOUVOLASSA 12.7. – 11.8.2019

Kesän Asuntomessut järjestetään Kouvolan Pioneeripuistossa 12.7. – 11.8.2019

Messuille haetaan:

MESSUOPPAITA ja LIPUNMYYJIÄ

Hakuaika päättyy 28.2.2019, haastatteluun valituille ilmoitamme viimeistään 15.3.2019.

Messuoppaiden tehtäviin kuuluvat yleisöopastus infopisteessä, vierailuryhmien vastaanotto, yleisöopastus alueella sekä avustaminen messutoimistossa. Tehtävässä edellytetään asiakaspalvelukokemusta ja –halua, kielitaitoa, vastuuntuntoa, joustavuutta, yhteistyökykyä, ulospäin suuntautuneisuutta sekä omatoimisuutta. Paikallistuntemus, tehtävät urheiluseuroissa ja nuorisotyössä katsotaan eduksi. Edellytämme messuoppailta vähintään 20 vuoden ikää.

Lipunmyyjien tehtävässä edellytetään rahankäsittelykokemusta, asiakaspalveluhalua ja   -kykyä, vastuuntuntoa, ahkeruutta, joustavuutta ja yhteistyökykyä, tietotekniikkavalmiutta ja kielitaitoa. Edellytämme lipunmyyjiltä vähintään 18 vuoden ikää.

 

Aukioloajat: Messut ovat avoinna 12.7. – 11.8.2019 klo 10.00-18.00.

Palkkaus: 10,00 €/tunti, ei iltalisiä, sunnuntailisä 100%, lomakorvaus työsuhteen päättyessä.

Vapaamuotoiset hakemukset ansioluetteloineen jätettävä 28.2.2019 mennessä sähköpostilla mia.heimberg@asuntomessut.fi.

Haastatteluun valituille ilmoitamme 15.3.2019 mennessä sähköpostilla.

Työhaastattelut järjestetään Kouvolassa maalis- huhtikuussa.

Suomen Asuntomessut ei järjestä kuljetuksia eikä majoituksia.

 

MUUT AVOIMET TYÖPAIKAT

Casseli Oy toteuttaa Kouvolan Asuntomessujen 12.7.-11.8.2019 ravintolapalvelut.

Casseli hakee tapahtumatyöntekijöitä Kouvolan Asuntomessuille.

Haussa reippaita ja oma- aloitteisia ekstra ravintolatyöntekijöitä pikaruoka-, kahvila- ja ravintolapisteisin.

Avoimet paikat: Kahvilatyöntekijä, tarjoilija, keittiöapulainen, pikaruokamyyjä, kassatarjoilija, kahvilaesimies ja kokki.

Ikä: 15+ pikaruokamyyjä, keittiöapulainen ja aputyöntekijä.

Ikä: 18+ kahvilatyöntekijä, tarjoilija, kassatarjoilija, kahvilaesimies ja kokki.

Alan työkokemus eduksi, mutta ei pakollinen.

Hygieniapassi: Katsotaan eduksi, mutta ei pakollinen.

Anniskelupassi: Katsotaan eduksi, mutta ei pakollinen.

 

Palkkaus: Mara Tes

Casseli toteuttaa rekrytoinnin yhdessä Smile henkilöstöpalvelut OYJ:n kanssa.

Työpaikkailmoitus laitetaan TE-palveluiden sivuille helmikuun 2019 aikana.